2021年12月，上海印发《新时期促进上海市集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策》，提出“优化研发设计人员和企业核心团队奖励政策、加大境外高端紧缺人才扶持力度、支持企业引进人才、加强企业人才住房保障、加强高校人才培养能力建设、建立软件人才职业资质认证与职业能力评价衔接机制”等六举措，明确了新时期软件行业人才培育的核心政策和方向。

为了落实《若干政策》精神，进一步突出软件人才在产业发展中的引领作用，协会决定继续开展“2022上海软件企业技能人才评价”工作。

“2022上海软件企业技能人才评价”以《软件企业技能人才评价规范》（T/SSIA 0001-2019）为评价标准，以弘扬软件行业人才工匠精神为宗旨，已成功举办三届，是上海市软件行业协会推动产业发展和培育产业人才的关键活动之一。

1．申报范围

本次评价面向上海市软件行业协会的会员单位开展，会员单位可自愿提出申请、参加评价工作。

2．申报数量

 会员单位可推荐申报1位技能人才参加评价，理事单位可推荐申报2位技能人才参加评价，会长及副会长单位可推荐申报3位技能人才。

3．评价流程与方法

评价流程：

软件企业自愿提出评价申请及评价资料，由协会依据《软件企业技能人才评价规范》（T/SSIA 0001-2019）和收到的技术人才评价资料开展评价工作，并组织专家进行评审，同时向社会公示评价结果。经公示无异议后，向参加评价的技能人才颁发评价结果证明文件。

评价申请时间：自即日起至4月8日止；结果公布日期为4月底；

评价申报方法：

 本次评价工作采用线上申报，请登陆协会创新服务平台--软件技能人才评价栏目填报（点击申报）,（用户名与密码同会员登录方式）

‚  线上审核通过后，请打印《软件企业技能人才评价申报表》（含封面、表格及证明材料）盖章后的纸质材料（一式一份），请寄送至协会联系人。

4. 评价办法

协会将组织行业专家、财务专家严格按照《软件企业技能人才评价规范》（T/SSIA 0001-2019）内容进行据实评审，为均衡反映不同技能的软件人才特点，本标准评价结果分为四大类型：软件开发技能标兵、软件测试技能标兵、软件运维（交付）技能标兵、软件企业经营明星。经社会公示无异议后，协会向参加评价的企业颁发评价结果证明文件。

软件企业技能人才评价结果还将在2022上海市软件行业协会工作年会上发布，并拟在《文汇报》上刊登。

5. 评价费用

会员单位评价免费。

6. 联系信息

联系人1： 沈空颖   电话：54971376/64832748-815  13916803306

联系人2： 朱静波   电话：54971376/64832748-816  13918955234

邮件地址： zjb@softline.org.cn

地空空址：上海市静安区江场西路299弄中铁中环时代广场4号楼1205室

附件：《软件企业技能人才评价规范》（T/SSIA 0001-2019）（请访问www.softline.org.cn查看）

上海市软件行业协会

2022年2月22日